Презентация на тему ? Основные составляющие конфликта: Субъекты и объекты конфликта. Причина и повод конфликта. Цель конфликта 3. Типы конфликтов: 1. Функции социальных конфликтов: а) позитивные; б) негативные.

Типы конфликтов: 1. Функции социальных конфликтов: а) позитивные; б) негативные.

Способы решения социальных конфликтов 6. Последствия конфликта. Описание слайда: «Конфликты – это опасение хотя бы одной стороны, что ее интересы нарушает, игнорирует, ущемляет другая сторона» Уильям Линкольн Можем ли мы обойтись без конфликтов? Конфликт — это хорошо или плохо?

Разделы: Школьная психологическая служба, Конкурс «Презентация к уроку». Внутриличностный конфликт опасен тем, что не всегда сразу будет .

Описание слайда: Что такое конфликт? Перед сном ты часто засиживаешься за компьютером. Это занятие настолько захватывает тебя, что ты не можешь оторваться и лечь, наконец, спать. Из- за этого у тебя также могут возникнуть конфликты с родителями. Описание слайда: Как возникает конфликт? Для возникновения конфликта необходимо присутствие, как минимум, двух точек зрения (так называемый внутренний конфликт) и предмет спора.

В основе каждого конфликта всегда лежит конфликтная ситуация. Составляющими конфликтной ситуации являются: - участники конфликта (оппоненты); - предмет и повод конфликта. Истинная причина + повод = КОНФЛИКТОписание слайда: Основные составляющие конфликта: субъект объект (предмет) причина повод масштаб цель. Описание слайда: Субъекты конфликта Субъекты (участники- оппоненты) Свидетели Подстрекатели Посредники Пособники. Схему Подключения Контрольных Лампочек На Шкоде-Фелиция. Описание слайда: Объект (предмет) конфликта – вопрос, благо, из- за которого возник конфликт Объекты конфликта. Описание слайда: Конфликт –это спор.

Предметом спора могут быть: территория проживания, деньги, обладание недвижимостью, власть, ресурсы, положение в обществе, религиозные разногласия и т. Описание слайда: Причины конфликтов- суть разногласий: Социальная неоднородность общества Различия в уровнях доходов, власти, культуры, социальном престиже Религиозные различия Поведение человека, его социально- психологические черты. Описание слайда: Пример конфликта между социальными группами Причины: - недовольство своим социальным положением; - задержка зарплаты; - недовольство коррумпированными чиновниками и др. Описание слайда: Повод- любое, даже незначительное событие, перешедшее в столкновение. Цель конфликта- достижение собственного интереса за счет интересов других Масштаб – количество участвующих людей и серьезность последствий конфликта. Негативные: создание стрессовых ситуаций, дезорганизация, даже разрушение социальной системы. Описание слайда: Типы конфликтов по числу участников: внутриличностные (один участник); межличностные (два участника); между личностью и группой; социальные (много участников, соц.

Например, в ситуации морального выбора - как поступить: по совести или по выгоде. Описание слайда: Типы конфликтов по числу участников: Межличностный конфликт – между двумя или несколькими людьми. Самый распространенный тип конфликта.

Например, ссора друзей, размолвка между супругами, драка на дискотеке, спор или ссора в транспорте и т. Например: забастовка, бунт, восстание, революция, война. Описание слайда: Способы протекания- т. Соперничество – открытая борьба за свои интересы, упорное отстаивание своей позиции. Конкуренция –экономическая борьба за получение большей выгоды, прибыли или доступа к дефицитным ресурсам.

Описание слайда: Способы решения конфликтов. Описание слайда: Пути решения конфликта Компромисс – решение проблемы через взаимные уступки сторон.

Содержание: Внутриличностный конфликт. Слайд: 4, Презентация: Конфликт.ppt, Тема: - Конфликты - Презентации по психологии, Вид: . Понятие внутриличностных конфликтов и их типы. Сущность конфликтов по Фрейду. Типы конфликтной ситуации К. В презентации даётся понятие "конфликт", структура. Подходы к пониманию внутриличностного конфликта. Использование данной презентации может осуществляться только при условии соблюдения . Конфликт как социальный феномен. Классификация соцконфликтов. Ролевые конфликты. Внутриличностный конфликт.

Компромисс (от лат. Компромисс — это не общее решение.

Это решение «ни вашим, ни нашим». Искусство компромисса доступно только нравственно и социально зрелой личности. Описание слайда: Пути решения конфликта Переговоры – мирная беседа обеих сторон по решению проблемы. Описание слайда: Пути решения конфликта Посредничество – использование третьей стороны в заочном решении проблемы. При конфликтах нужно помнить «правило третьей стороны».

Оно гласит: если у обоих участников конфликтной ситуации есть желание уладить конфликт, но он не улаживается, это означает, что есть третья сторона. Этот третий — всегда друг и для одной стороны, и для другой. Обе стороны ему верят.

Описание слайда: Пути решения конфликта Арбитраж – обращение к наделённому специальными полномочиями органу власти за помощью в решении проблемы. Применение силы, власти, закона – одностороннее использование власти или силы той стороной, которая считает себя сильнее. Описание слайда: Другие пути решения конфликта Приспособление – сглаживание противоречий, даже в ущерб своих интересов Сотрудничество – совместная выработка решений, удовлетворяющего интересы сторон Игнорирование – попытка (или стремление) выхода из конфликтной ситуации, не решая еёОписание слайда: Как уладить конфликт? Подавленное недовольство возникнет вновь.

В чём- то надо уступать одной стороне, в чём- то - другой. Описание слайда: Способы разрешения конфликтов Как называются данные способы? В чем их сущность? Описание слайда: Последствия конфликтов.

Описание слайда: Известно, что время, потраченное на сам конфликт, во много раз меньше времени постконфликтных переживаний. Поэтому конфликты разумнее предупреждать, а это возможно, если люди будут уважать друг друга, будут терпимо (толерантно) относиться к друг другу. Описание слайда: Подумайте: 1. Вас оскорбили. Вам хочется ответить грубостью, хотя вы считаете это недостойным.

Как человек может научиться быть более терпимым? Поможет ли этопри решении конфликта? Выделите субъекты, причину и предмет конфликта, возможные пути решения в следующем примере: «В садовом товариществе возник спор из- за границ участков между садоводами и председателем кооператива. Спор перерос в драку. На место происшествия выехала милиция».

Описание слайда: Домашнее задание: Параграф .